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Titre
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Description
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Nous recherchons un Responsable de camp passionné et organisé pour diriger et superviser toutes les opérations d'un camp de vacances ou d'un camp de jour. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe, en organisation d'activités récréatives et en gestion de la sécurité des participants. Le rôle implique la coordination des programmes quotidiens, la gestion du personnel, la communication avec les parents et la garantie d'un environnement sûr et accueillant pour tous les participants. Le Responsable de camp doit être capable de résoudre rapidement les problèmes, de motiver son équipe et de s'assurer que les normes de qualité et de sécurité sont respectées en tout temps. Ce poste exige également une grande capacité d'adaptation, un excellent sens du leadership et une passion pour le travail avec les enfants et les jeunes. Si vous êtes dynamique, responsable et aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser les activités quotidiennes du camp.
- Superviser et encadrer le personnel du camp.
- Assurer la sécurité et le bien-être des participants.
- Gérer les communications avec les parents et les fournisseurs.
- Élaborer et appliquer les règles et procédures du camp.
- Gérer les situations d'urgence et les premiers secours.
- Évaluer et améliorer continuellement les programmes proposés.
- Assurer la gestion administrative du camp.
- Coordonner les inscriptions et la logistique.
- Favoriser un environnement inclusif et respectueux.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en gestion de camp ou dans un poste similaire.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
- Connaissance des normes de sécurité et des premiers secours.
- Capacité à communiquer efficacement avec divers publics.
- Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
- Diplôme en éducation, gestion ou domaine connexe est un plus.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Sens de l'initiative et résolution de problèmes.
- Passion pour le travail avec les enfants et les jeunes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous en gestion de camp ou d'activités similaires ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ?
- Comment motivez-vous une équipe diverse ?
- Quels sont vos moyens pour assurer la sécurité des participants ?
- Comment gérez-vous les conflits entre participants ou membres du personnel ?
- Quelle est votre approche pour planifier des activités inclusives ?
- Comment communiquez-vous avec les parents et les parties prenantes ?
- Avez-vous des certifications en premiers secours ?
- Comment évaluez-vous le succès d'un programme de camp ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler en tant que Responsable de camp ?
